Kerkstraat 106 9050 Gentbrugge
info@refibo.be
+32 9 223 31 54
ma-vr: 9:00-13:00, 13:30-17:00

Verhoging waarde maaltijdcheques

Verhoging waarde maaltijdcheques

  • On 24/03/2009

Als werkgever kan u sinds 1 januari 2009 voor meer bijdragen in de maaltijdcheques die u aan uw werknemer toekent. Bovendien wordt € 1 voor u als werkgever fiscaal aftrekbaar, ongeacht of u deze verhoging daadwerkelijk heeft doorgevoerd of niet. Deze aftrekbaarheid geldt echter slechts sinds 1 februari 2009.

De waarde van een maaltijdcheque wordt gevormd met een bijdrage door de werkgever en een bijdrage door de werknemer. Vóór januari 2009 mocht de bijdrage van de werkgever maximum € 4,91 bedragen, terwijl voor de bijdrage van de werknemer een minimum was voorzien van € 1,09.

In het interprofessioneel akkoord van 2009-2010 werd met het oog op de verhoging van de koopkracht van de werknemers beslist om een nettopremie te voorzien van € 125 in 2009 en € 250 in 2010. In dit kader is beslist om de waarde van de maaltijdcheques te verhogen. Deze verhoging wordt doorgevoerd door middel van een verhoging van de maximale werkgeversbijdrage per maaltijdcheque. Deze verhoging bedraagt € 1. De werkgever mag dus, sinds 1 januari 2009, maximaal € 5,91 bijdragen bij de maaltijdcheque.

Bovendien is de maaltijdcheque fiscaalrechtelijk gezien voordeliger geworden voor de werkgever. Een maaltijdcheque is immers in principe voor de werkgever een fiscaal niet-aftrekbaar sociaal voordeel dat hij heeft toegekend. Daarop is nu evenwel een uitzondering voorzien. Vanaf 1 februari 2009 (en niet januari 2009) is € 1 per maaltijdcheque echter wel aftrekbaar.

Bron: Economische herstelwet van 27 maart 2009