Vroeger moest de RSZ bewijzen dat een bepaalde onkostenvergoeding eigenlijk geen terugbetaling was van onkosten eigen aan de werkgever, maar wel een verdoken loon.

Sinds 1 januari 2010 is dit echter niet meer zo. Vanaf nu is het de werkgever die zelf moet aantonen dat een bepaalde vergoeding in feite een terugbetaling van kosten eigen aan de werkgever is. Kan hij dit bewijs niet leveren, dan beslist de RSZ daar zelf over.

Kan u als werkgever verwijzen naar het feit dat de fiscus de vergoeding aanvaard als een terugbetaling voor kosten eigen aan de werkgever? Neen. De fiscus en de RSZ staan los van elkaar. U moet voor elk van hen bewijzen dat het gaat om een terugbetaling van kosten eigen aan de werkgever en niet om loon.

Merk tenslotte ook nog op dat het gaat om het bewijs tegenover de RSZ. Deze regeling is dus enkel het geval bij een arbeidsovereenkomst. Een zaakvoerder of bestuurder moet zich hier in principe geen zorgen over maken.

Bron: Artikels 64 en 65 van de Programmawet van 23 december 2009