Kerkstraat 106 9050 Gentbrugge
info@refibo.be
+32 9 223 31 54
ma-vr: 9:00-13:00, 13:30-17:00
Laat van je horen!

Geen inschrijving van uw wagen: geen afschrijving?

  • On 20/04/2011
In principe mag, bij een kmo, een eerste (volledige) afschrijving gebeuren in het jaar van verkrijging of totstandkoming van een actief. Het Hof van Beroep te Brussel ( 8 februari 2007) oordeelde echter dat opdat de afschrijving een aftrekbare beroepskost kan zijn, de belastingplichtige moet kunnen aantonen dat het actief, in dit geval een auto, […]
Read More

Optimaliseer het einde van een opstalrecht

  • On 20/04/2011
Als zaakvoerder of bestuurder kan u een grond die u privé beschikt ter beschikking stellen van uw vennootschap met een recht van opstal. De onderneming krijgt zo de toestemming om op de grond een pand te bouwen. Op het einde van de opstalperiode wordt je vervolgens automatisch eigenaar van het pand. Vaak wordt in de […]
Read More

Originele kunst als aftrekbare beroepskost?

  • On 20/04/2011
Bij vele bedrijven hangt een kunstwerk aan de muur of staat een beeldhouwwerk aan de ingang. Bedrijven kunnen dit zien als een investering en zouden dit dan ook graag willen afschrijven en aftrekken als beroepskost. Echter niet alles mag zomaar afgeschreven worden en ook aan de aftrekbaarheid als beroepskost zijn enkele regels verbonden.Bovenkant formulier   […]
Read More

Veranderingen bedrijfsvoorheffing

  • On 20/04/2011
Bedrijven kunnen hun werknemers, die verbonden zijn aan een arbeidsovereenkomst, op tijdelijke werkloosheid zetten. Afhankelijk van het statuut van de werknemer (arbeider of bediende) kan tijdelijke werkloosheid ingeroepen worden omwille van economische redenen, stakingen, collectieve sluiting tijdens vakantieperioden,… De werknemers die tijdens deze periode van tijdelijke werkloosheid geen loon ontvangen, kunnen aanspraak maken op een […]
Read More

Vernieuwde regel voor btw-aftrek bij vennootschappen

  • On 20/04/2011
De btw-regels met betrekking tot het niet beroepsmatig gebruik van investeringen werd begin 2011 aangepast aan de Europese regels. Sinds 1 januari 2011 wordt de btw-aftrek van een investering die zowel beroepsmatig als privé gebruikt wordt onmiddellijk beperkt tot het beroepsmatige gedeelte. Koopt u bijvoorbeeld een nieuwe pc, die u voor 60% beroepsmatig gaat gebruiken, […]
Read More

Voorzieningen niet steeds vrijgesteld van belastingen

  • On 20/04/2011
De belastbare winst van het huidige boekjaar kan gedrukt worden door een fiscaal vrijgestelde voorziening aan te leggen voor toekomstige kosten. Opdat een voorziening kan aangelegd worden, vrij van belasting moet het gaan om “een voorziening voor risico’s en kosten die door ondernemingen worden geboekt om het hoofd te bieden aan scherp omschreven verliezen of […]
Read More

Zoeken naar de ideale rentevoet op basis van de marktrente

  • On 20/03/2011
Wanneer u een schuldvordering heeft op een onderneming via een rekening-courant, kan u interest vragen op deze vordering. Opdat de verkregen rente niet zou worden geherkwalificeerd als (fiscaal duurder) dividend, moeten twee voorwaarden worden voldaan[1]: De betaalde interest mag niet hoger zijn dan de belaste reserves bij het begin van het belastbaar tijdperk, plus het […]
Read More

Fiscale optimalisatie van toegangstickets mogelijk

  • On 15/03/2011
De fiscale behandeling van toegangstickets hangt af van de concrete situatie. In het algemeen zou men kun stellen dat toegangstickets, die u aankoopt en uitdeelt aan uw zakenrelaties in de categorie ‘relatiegeschenken’ thuishoren. Dit brengt een kostenaftrek van 50% met zich mee. Creatieve geesten kunnen echter ook een volledige kostenaftrek bekomen. Wanneer u een bepaald […]
Read More

Strengere beoordeling van willekeurig ontslag

  • On 15/03/2011
Wanneer de werkgever iemand ontslaat, dan hoeft hij dit niet te motiveren (met uitzondering van ontslag om dringende reden en het ontslag van bepaalde beschermde werknemers). Toch mag de werkgever, wanneer hij iemand ontslaat, niet willekeurig handelen. Doet hij dit toch, dan spreekt met van een ‘willekeurig ontslag’ en moet de werkgever een schadevergoeding betalen […]
Read More

Verlenging superwaarborg

  • On 15/03/2011
Aan het begin van 2009 werd de ‘Gigarant’-waarborgregeling ingevoerd in Vlaanderen om tegemoet te komen aan de noodzaak van bedrijven om grote investeringen door te voeren terwijl zij hier geen krediet voor konden krijgen van de banken. De ‘gigarant’-waarborgregeling zou aflopen op 31 december 2010, maar werd nu verlengd. Algemeen waarborgt de ‘Gigarant’ een traditionele […]
Read More