Kerkstraat 106 9050 Gentbrugge
info@refibo.be
+32 9 223 31 54
ma-vr: 9:00-13:00, 13:30-17:00
Laat van je horen!

Waarom u best geen privégeld op uw beroepsrekening stort

  • On 25/05/2011
Bij een beroepsrekening wordt aangenomen dat alle gelden die op de rekening staan, een beroepsmatig karakter hebben. Indien u privégelden op uw rekening stort of laat storten zal u moeten kunnen bewijzen dat het wel degelijk gaat om privégeld. Kan u dit niet voldoende bewijzen, dan zal dit bedrag beschouwd worden als ‘niet-aangegeven inkomsten’. Dergelijke […]
Read More

Ogenblik van borgstelling bepalend voor aftrekbaarheid

  • On 25/05/2011
Als bestuurder of zaakvoerder heeft u zich borg gesteld voor de bankschulden van uw vennootschap. Mag u vervolgens, wanneer de vennootschap failliet gaat, de kosten die gepaard gaan met de borgstellingen aftrekken als “werkelijke beroepskosten betaald of gedragen na stopzetting” in de personenbelasting? In principe moet, zoals steeds, nagegaan worden of voldaan is aan de […]
Read More

Jaarlijkse vennootschapsbijdrage ontmaskerd als echte belasting

  • On 25/05/2011
Sinds 1992 moeten vennootschappen elk jaar een zogenaamde vennootschapsbijdrage betalen, ten voordele van het stelsel van de sociale zekerheid. Deze bijdrage was voor elke vennootschap gelijk. De wetgever wou echter dat grote vennootschappen, hogere bijdragen zouden moeten betalen. In 2004 werd hiervoor dan ook wetswijziging doorgevoerd. In deze wetswijziging werden echter geen nieuwe tarieven opgenomen. […]
Read More

Indexatie auteursrechten

  • On 25/05/2011
Inkomsten uit auteursrechten, worden deels beschouwd als roerende inkomsten die belast worden aan 15%. De wetgever bepaald de minimumgrens, tot waar de inkomsten geacht worden roerend te zijn. Deze minimumgrens hangt af van de hoogte van de auteursrechten en wordt jaarlijks geïndexeerd. Voor aanslagjaar 2014 bedraagt deze minimumgrens € 56 450. Overschrijdt u deze grens? […]
Read More

Fiscaal voordelig: binnenlandse dagvergoeding

  • On 25/05/2011
Heeft u een vennootschap, dan kan u gebruik maken van een binnenlandse dagvergoeding voor de kosten die u maakt wanneer u over de middag niet in uw bedrijf kan eten (omdat u bijvoorbeeld een klantenbezoek heeft). De binnenlandse dagvergoeding is fiscaal interessant omdat ze 100% aftrekbaar is voor de onderneming. Daarbovenop is de vergoeding niet […]
Read More

De valkuilen van het internet

  • On 25/05/2011
Een profiel op een sociale netwerksite kan interessant zijn om in contact te blijven met oude schoolvrienden, om vakantiefoto’s van vrienden te bekijken, enzovoort. Daarnaast biedt het internet ook vele voordelen voor ondernemingen. Zo kan u er vaak goedkoop en eenvoudig reclame maken voor uw bedrijf en uw producten, kan u gemakkelijk vacatures verspreiden,… Er […]
Read More

Voorzieningen niet steeds vrijgesteld van belastingen

  • On 20/04/2011
De belastbare winst van het huidige boekjaar kan gedrukt worden door een fiscaal vrijgestelde voorziening aan te leggen voor toekomstige kosten. Opdat een voorziening kan aangelegd worden, vrij van belasting moet het gaan om “een voorziening voor risico’s en kosten die door ondernemingen worden geboekt om het hoofd te bieden aan scherp omschreven verliezen of […]
Read More

Vernieuwde regel voor btw-aftrek bij vennootschappen

  • On 20/04/2011
De btw-regels met betrekking tot het niet beroepsmatig gebruik van investeringen werd begin 2011 aangepast aan de Europese regels. Sinds 1 januari 2011 wordt de btw-aftrek van een investering die zowel beroepsmatig als privé gebruikt wordt onmiddellijk beperkt tot het beroepsmatige gedeelte. Koopt u bijvoorbeeld een nieuwe pc, die u voor 60% beroepsmatig gaat gebruiken, […]
Read More

Veranderingen bedrijfsvoorheffing

  • On 20/04/2011
Bedrijven kunnen hun werknemers, die verbonden zijn aan een arbeidsovereenkomst, op tijdelijke werkloosheid zetten. Afhankelijk van het statuut van de werknemer (arbeider of bediende) kan tijdelijke werkloosheid ingeroepen worden omwille van economische redenen, stakingen, collectieve sluiting tijdens vakantieperioden,… De werknemers die tijdens deze periode van tijdelijke werkloosheid geen loon ontvangen, kunnen aanspraak maken op een […]
Read More
Call Now Button