Opgelet wanneer u een vast contract aanbiedt aan één van uw jobstudenten
- On 05/10/2011
Tijdens de zomermaanden maken heel wat ondernemingen gebruik van jobstudenten. Werken met jobstudenten biedt immers enkele interessante voordelen: zo zijn ze goedkoper dan andere werkkrachten (u moet immers geen socialezekerheidsbijdragen betalen, maar enkel een solidariteitsbijdrage), en vaak zijn ze ook meer flexibel. Tegelijkertijd biedt het samenwerken met jobstudenten u de kans om kennis te maken […]
Read More

